地处三峡库区腹心的渝万律师事务所，是全国唯一的区县级“全国优秀律师事务所”，也是我市唯一由市委组织部、重庆市两新工委表彰命名的“重庆市两新组织党建工作示范党组织”基层律师事务所。该所1997年成立之初就设立了党支部，通过党建和发挥党员的模范带头作用，为当地群众争取合法利益，也为党员律师构建了温暖和谐的家。

 

　　去年6月，万州区北滨路一拆迁户与动迁部门发生矛盾，渝万律师事务所得知情况后主动介入。律师发现，拆迁户不愿迁走，主要是对拆迁缺乏法律认识，于是主动向这户人家提供了拆迁的法律依据，指明了拆迁可以得到的利益。随后，这位拆迁户接受律师的劝说，当即签订拆迁协议。

　　作为渝万律师事务所主任和党支部书记，张兴安把维系一方稳定，作为事务所工作的重点内容。在他的积极倡导下，该所党员律师把维护群众合法权益视为使命。

　　2005年，原万州区大升玻璃厂121名下岗职工被拖欠工资，渝万律师事务所派出张小娥律师为这个特殊的困难群体提供法律援助。经过一年多的艰苦努力，最终胜诉。当进入到执行环节时，法院为数十万元的工资如何分发到位犯了愁：全额交给职工代表，恐有不安全之嫌；逐一分发，法院人手又不够。经法院和全体当事人同意，渝万律师事务所主动从法院手中接过这笔钱，挨家挨户把钱送到每名职工手中。为表达对律师的敬意和感谢，职工们推选代表为渝万律师事务所送来了锦旗。

　　在张兴安的倡导下，渝万律师事务所党支部发挥带头作用，每年办理100多件法律援助案件，已累计完成1000多件。多年来，全所员工为希望工程、“大学生圆梦行动”等活动累计捐赠了20多万元。

 

　　自1997年设立党支部以来，渝万律师事务所党支部的党员从6名发展到现在的24名、入党积极分子6名，党员和入党积极分子占全所员工近半。

　　与许多律师事务所忙着接案子不同，渝万律师事务所做了许多看似与业务不太相干的工作。

　　该所始终如一地坚持加强党建工作，加强和突出律师的政治教育，从政治素养、业务开拓、群众满意等方面确定了律师工作考核标准，开展创先争优活动，推动党员律师提高工作业绩，提升服务为民的意识。他们不但成立了党支部、团支部，还成立了工会，制定了律师事务所科学发展规划。其中，为律师出台了“二次分配方案”。第一次分配按照业务收入的比例提成；第二次分配则是绝对平均主义，为的是给刚来的年轻律师提供基本的生活保障，解除其后顾之忧，从而让他们有足够的精力来加强业务学习和提高业务能力。

　　“正是党支部卓有成效地开展工作，使律师事务所不但赢得了万州当地群众的信任，更赢得了律师的心。”张兴安说，唯有如此，律师才能沿着正确的方向不断成长，律师事务所才会不断发展壮大。